走進山東東方宏業(yè)“背后的品牌故事”
創(chuàng)始人王峰忠背后的故事
這是一個懷揣振興民族工業(yè)情懷的故事。
這是一個白手起家,做精做強做大的企業(yè)家。
王峰忠同志1982年參加工作。
2009年,兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在化工行業(yè)26年的王峰忠,懷揣著創(chuàng)建中國化工百年企業(yè)的夢想,在壽北這片鹽灘上成立了山東東方宏業(yè)化工有限公司。
公司成立伊始,為盤活聚丙烯等老裝置,王峰忠果斷決定新上一套液化氣裂解制丙烯和MTBE裝置。整套裝置運行過程中,遇到了前所未有的困境,運行初期只投入,無效益,前景渺茫,人心浮動,他帶領廣大干部職工積極想辦法、出方案、定措施、搞技改,歷經(jīng)八次開車停車。2011年6月11日,裂解裝置終于改造成功,加工量、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗和消耗指標不斷有新突破,他真正是“重技改、克時艱,扭虧為盈創(chuàng)宏業(yè)”。
自此,東方宏業(yè)進入了發(fā)展的快車道: 2011年,成立僅一年余、名不見經(jīng)傳的東方宏業(yè)在壽光市企業(yè)中排名第38位;2012年,他決策上馬疊合裝置,準確抓住了難得的市場黃金時期,成為公司新的利潤增長點,創(chuàng)造了整個行業(yè)的“宏業(yè)奇跡”,全年,東方宏業(yè)壽光市企業(yè)排名中躍居第12 位,在濰坊市工業(yè)企業(yè)中綜合排名進入前50名;2013年,整個化工行業(yè)表現(xiàn)低迷,在這樣的大環(huán)境下,正式啟動北區(qū)項目,以“保生存、求發(fā)展”為核心,公司成為“全國化工行業(yè)500強企業(yè)”,他個人也被評為“低碳山東功勛人物”;2014年,北區(qū)裝置試運行成功,產(chǎn)品附加值和盈利能力有效增強,在“化工行業(yè)500強”中的排名持續(xù)提升,同時進入“中國化學品制造百強”,并被評為“中國石油和化工行業(yè)技術創(chuàng)新示范企業(yè)”;2015年裝置多元化進料調(diào)整取得突破,裝置開工更加靈活,極大地提升了公司的市場適應性和綜合競爭力;2016年,在“融資融智、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新創(chuàng)效”工作方針指導下,王峰忠同志轉(zhuǎn)變領導戰(zhàn)略,帶領公司正式走向資本之路、轉(zhuǎn)型之路,力爭打造以個性化定制、柔性化生產(chǎn)為特色的高端新材料企業(yè)形象。
在公司艱難發(fā)展的過程中,王峰忠作為公司的高層核心管理人員,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、以身作則,從多個方面為公司、為社會做出了突出的貢獻。
在企業(yè)管理方面,王峰忠從公司的實際情況出發(fā),制定了一系列切實可行的管理規(guī)定,并監(jiān)督落實,使公司在安全管理、現(xiàn)場管理、經(jīng)營管理、財務管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和行政管理等多個方面形成了制度化、規(guī)范化標準;進一步完善了激勵、約束機制,充分調(diào)動了員工的工作積極性,大幅提高了工作效率,堅持職工的利益與公司利益是一致的原則,讓職工在公司努力工作,實現(xiàn)自己的人生價值,而企業(yè)也的切實把職工的利益放在首位,維護職工的合法權益,創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè),在促進社會和諧穩(wěn)定方面做出突出貢獻;始終以“創(chuàng)建百年企業(yè)”為目標,促進企業(yè)文化和職工文化建設,打造了符合企業(yè)發(fā)展要求的文化氛圍和工作理念,形成了獨特的宏業(yè)文化。
在控制成本方面,王峰忠根據(jù)公司實際生產(chǎn)和經(jīng)營情況,狠抓生產(chǎn)原料與庫存的控制,從“節(jié)能降耗”入手,大刀闊斧的對設備和工藝進行了改革,并取得了成功,為推動整個化工行業(yè)的技術進步和建設創(chuàng)新型社會做出突出貢獻,并實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
在環(huán)境保護方面,他始終堅持“有利于社會、有利于企業(yè)、有利于員工”的經(jīng)營理念,把環(huán)保設施做細、做好:投資三千萬新上污水生化處理裝置一套,實現(xiàn)生產(chǎn)、生活污水的全部回用;鍋爐煙氣脫硫脫硝方案反復論證,實現(xiàn)煙氣排放達標。為推進節(jié)能減排,不斷提高環(huán)保設施在企業(yè)總支出中的比重,注重把由于生產(chǎn)而給環(huán)境帶來的不良影響降到最低,這也成為東方宏業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。
在無私奉獻方面,王峰忠的“以廠為家、無私奉獻”是大家有目共睹的,從建廠初期開始,他就在廠里吃住,很少回家,在企業(yè)運營中,每當全系統(tǒng)檢修、新裝置試車等關鍵時刻,他總是和生產(chǎn)、技術人員一道靠在現(xiàn)場,第一時間解決出現(xiàn)的各類異常。他以這樣的“主人翁”的精神和“務實”的行動感染著周圍的人,并帶領大家一起前進。
在專業(yè)技術方面,他把技術創(chuàng)新作為核心工作,下決心投資千萬新建中試實驗裝置一套,用來進行催化劑等的實驗,極大地縮短實驗室成果的工業(yè)化道路,加快科研能力的市場化步伐,為整個行業(yè)、乃至整個地區(qū)的長遠發(fā)展做出貢獻。
8年的發(fā)展、8年的積聚,在王峰忠的帶領下,一個嶄新的企業(yè)在行業(yè)中漸漸嶄露頭角、為人矚目,我們期待著,未來更大的發(fā)展、更好的成績、更快的進步。
“東方宏業(yè)”的品牌故事
山東東方宏業(yè)化工有限公司成立于2009年10月,注冊資金1.64億元,是國家橡膠與輪胎工程技術研究中心化工板塊的重點實驗機構。公司現(xiàn)有員工650余人,其中具有大專以上學歷人數(shù)占員工總數(shù)70%以上。公司位于壽光市侯鎮(zhèn)項目園區(qū),占地1200畝。公司地處國家環(huán)渤海經(jīng)濟圈,位于山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)、膠東半島高端技術產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)三區(qū)疊加位置和關鍵節(jié)點,交通便利,區(qū)位和政策優(yōu)勢明顯。
公司主要產(chǎn)品為聚丙烯、聚丁烯、丙烯、丙烷、液化氣、異丁烷、正丁烷、MTBE、芳烴、鋁劑等。
2016年,公司產(chǎn)品附加值較大提升,同時盈利能力和社會影響力進一步提高,實現(xiàn)銷售收入近30億元,連續(xù)四年入選“全國化工行業(yè)500強”。在全體干部職工的共同努力和各級政府的大力支持下,公司實現(xiàn)快速發(fā)展,先后榮獲“濰坊市十佳成長型中小企業(yè)”、 “濰坊市誠信民營企業(yè)”、“山東省履行社會責任示范企業(yè)”、“中國石化聯(lián)合會優(yōu)秀民營企業(yè)”、“中國石油和化工民營企業(yè)百強”、“山東化工新材料行業(yè)十強企業(yè)”等榮譽稱號。在壯大自身實力的同時堅持綠色發(fā)展,總經(jīng)理王峰忠獲得”低碳山東功勛人物”榮譽稱號 。
公司堅持以人為本的管理理念:以打造一流平臺,凝聚一流人才,創(chuàng)造一流價值為發(fā)展方向;以現(xiàn)代化管理方式,高效的管理團隊,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務;積極建設充滿活力、和諧的新型化工企業(yè)。
公司致力于石油化工產(chǎn)品的研發(fā)和利用,瞄準國際一流技術及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,全力打造高科技石化企業(yè)。公司擁有多項自主知識產(chǎn)權的液化氣深加工技術,擁有國內(nèi)獨有的高全同聚丁烯—1(PB)發(fā)明專利技術;擬采用先進技術,生產(chǎn)具有高附加值的系列產(chǎn)品。此外,公司還將利用周邊地區(qū)豐富的液化氣原料開發(fā)適銷對路的高分子材料(合成橡膠、樹脂等)。
2016年,通過不斷的技術研發(fā)和改進,公司在液化氣深加工領域的行業(yè)地位和規(guī)模優(yōu)勢不斷深化并擴大,以此為基礎,公司“向烯烴新材料和合成橡膠兩大領域邁進”的戰(zhàn)略規(guī)劃逐步實現(xiàn):擁有年產(chǎn)40萬噸聚烯烴新材料生產(chǎn)基地;擁有國內(nèi)獨有的高全同聚丁烯-1(PB)發(fā)明專利技術,并且產(chǎn)品已規(guī)模化投放市場;著力進行乙烯、丙烯、丁烯等的二元及多元共聚的研發(fā)及生產(chǎn)工作。
2017年及未來3—5年,公司將啟動以東方宏業(yè)為核心的新材料生態(tài)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃工作,搭建完整的新材料產(chǎn)業(yè)平臺,并配套建設高分子研究院,推動產(chǎn)品結(jié)構層次和自主研發(fā)能力的提升。此外,著力推動廢棄有機物波裂解工業(yè)化項目以及一體化項目中胎面膠項目的建設工作。
通過科學規(guī)劃和不斷努力,跨石油化工、高分子新材料樹脂及合成橡膠三大領域的化工產(chǎn)業(yè)園將初具規(guī)模,公司將成為年銷售收入300億元、利稅30億元的大型綜合性綠色化工企業(yè)。